m6米乐为主题的新闻发布会，相关部门围绕提升社会治理水平、增加优质养老服务供给、促进优质教育资源扩容、提高社会保障水平、建设健康东城、完善城市治理体系等方面进行主题发布。

　　记者从发布会上获悉，东城区将完成朝阳门南北小街和朝阜路（东城段）环境整治提升项目，打造健步悦骑的林荫景观道路；用2024年至2026年三年时间，建设高位均衡、质量优异、品牌突出、人才涌流的教育强区；借助信息化手段开发区级就业服务平台，精准把脉就业趋势变化，促进高质量充分就业。

　　今年，东城区将完成朝阳门南北小街和朝阜路（东城段）环境整治提升项目，完成慢行空间“公园化改造”，打造健步悦骑的林荫景观道路，并与此前提升的崇雍大街、平安大街（东城段），共同在长安街以北形成“两纵两横”的整体焕新亮相。

　　朝阳门南、北小街，北起东四十条，南至建国门内大街，全长2.8公里，沿线有东四三条至八条历史风貌保护区，政务服务、文化教育、社区商业等服务设施分布密集，生活氛围浓厚。和朝阳门南北小街交叉的朝阜路（东城段）横贯东西，包括了景山前街（东城段）、五四大街、东四西大街、朝阳门内大街等道路，东城段全长3.2公里，是核心区“四横两纵”城市干道之一。

　　“我们将积极顺应朝阳门南、北小街沿线民生需求和慢行出行方式变化，通过优化道路空间、精细化交通组织、改造市政设施、保护和整治沿街建筑风貌、提升景观节点空间等措施，形成‘小而稳、小而美、小而活、小而精’的小街步道公园，并引导沿街单位开展统规自建和业态提升。”东城区城管委主任王品军介绍，在朝阜路（东城段），东城区将以打造“京城时空走廊、文化绿色漫道”为目标，从建筑风貌、景观环境及市政设施三方面“组合拳”出击，力求让古都风韵与时代风貌在此交相辉映，文化之美与环境之美相得益彰，营造慢行友好、绿色生态、赏游古今的老城特色林荫路。

　　此外，东城区还将完善天坛、永外等南城管线、路网布局规划，推进刘家窑路等道路建设，实现自然博物馆北路建成通车；持续优化道路交通环境，探索推动前门、天坛客流贯通，打通南中轴；协同推进东直门交通枢纽区域环境设施一体化提升。

　　王品军说：“今年，东城区通过优化道路停车、‘平改立’建设、挖潜错时共享等措施，计划新增祈年大街、大方家胡同等一批公共立体停车设施，实现增加停车位370个、共享停车位500个，并进一步改善‘医学景商’场所周边的交通秩序，为广大市民营造良好的出行体验。”

　　东城区将适时启动“教育强区建设三年行动计划”及系列子计划，自2024年至2026年，用三年时间着力完善东城教育高质量发展体系，建设高位均衡、质量优异、品牌突出、人才涌流的教育强区。

　　“质量是教育发展的生命线”，东城区地处首都功能核心区，办好优质均衡、公平而有质量的教育，加快推进基本公共教育服务体系建设，必须坚持以人民为中心，围绕课程建设、教学改革、教师发展、管理与文化等内涵要素进行积极探索，着力打造有教无类、因材施教、百姓满意的家门口的好学校，探索形成“东城经验”。东城区委教工委副书记、区教委主任周林说：“我们将适时启动‘教育强区建设三年行动计划’及系列子计划，每三年做一次重点统筹。自2024年至2026年，用三年时间着力完善东城教育高质量发展体系，聚焦育人、队伍、治理三个关键质量提升，建设教育强区。”

　　在提升育人质量方面，东城区将实施“五育”融合育人方式变革、促进各级各类教育协调发展、强化拔尖创新人才贯通培养、潜心抓好课堂教学改革，全面提升育人质量，有力推进扩优提质。

　　在提升队伍质量方面，东城区将发挥干部队伍的关键引领作用、强化教研员队伍的专业支撑作用、突出教师队伍的核心主体作用，全面提升队伍质量，大力弘扬教育家精神。

　　在提升治理质量方面，东城区将加强党建引领的政治保障、加强数字教育的技术保障、加强学位供给的资源保障，以及加强安全稳定的协调保障。让学生综合素质全面发展，优秀干部教师不断涌现，办学活力充分激发，让每一所学校都成为百姓身边的优质“宝藏”学校，全面提升治理质量，不断夯实创新发展保障。

　　优质均衡特点更加鲜明、全面育人体系更加完善、教育教学质量更加优异、人才培养模式更加多元、干部教师队伍更加卓越是“教育强区建设三年行动计划”及系列子计划的“五大发展愿景”。

　　周林说：“展望未来，东城区将持续追求更高水平教育优质均衡，集聚全区合力，办好人民满意的教育，为建设教育强国贡献更多东城智慧！”

　　今年，东城区将借助信息化手段开发区级就业服务平台，通过大数据对毕业生就业需求、企业招聘岗位等信息进行分析，精准把脉就业趋势变化，促进高质量充分就业。

　　东城区人力社保局局长王万青介绍，东城区将通过信息化手段开发区级就业服务平台，借助大数据对毕业生就业需求、企业招聘岗位等信息进行统计分析、人岗匹配，加强数据分析和形势研判，精准把脉就业趋势变化。

　　聚焦优化公共就业服务，东城区将增强区、街、社区、企业三级四面协调联动，带动社区等基层力量参与岗位开发、失业人员跟踪服务、技能培训等。王万青说：“我们将加大招聘力度和频次，依托就业见习平台，前置职场体验服务，与重点高校联动，开展‘一人一策’就业指导、培训，扩大辖区重点企业走访覆盖面，深入挖掘就业岗位，促进青年特别是高校毕业生就业。同时，发挥创翼东城大赛、创业孵化平台作用，进一步释放创业带动就业活力。”

　　在强化技能人才培养和人才服务保障方面，东城区将对标“人才四巷”服务要求，依托非公经济行业领军人才职称评价、博士后工作站建设等，加快聚集金融、文化、科技等领域人才。“今年，我们将继续深入企业开展走访调研，有针对性地组织开展技能培训，加大技能人才供给。”王万青说，围绕辖区优势产业和发展潜力产业，将打造综合性高技能人才培养培训服务载体，开创订单式、批量化人才培养模式。

　　在推进多层次社会保障体系建设方面，东城区将以社医划转、新社保系统上线为抓手，进一步深化“受审分离”改革，推动社保中心综合窗口“一窗办多事”，逐步建立起“全城通办、一窗受理、受审分离、无须等待”的经办新模式。

　　王万青说：“就业是民生之本，东城区将继续践行就业优先战略，强化就业与产业等政策的协调联动，促进东城区就业工作高质量发展。”