最近，齐齐哈尔体育馆的坍塌事件引起了广泛的关注和热议。这一悲剧暴露了建筑从业人员的门槛极低，并且对建筑工人的身份和素质提出了质疑。

　　确实，现在建筑行业面临着很多问题，其中最根本的问题可能就是施工环节中的内行水平。在这个行业里，很多人都是临时聘用的农民工，他们可能没有接受过系统的培训和技能提升，更没有接受过安全教育和应急处理培训。

　　过去把搞建筑施工的叫“建筑工人”，然而请问，现在还有严格意义上的建筑工人吗，不都是临时聘用的农民，好听一点，叫“农民工”吗？

　　建筑业也是产业，需要高素质的产业工人，而高素质的产业工人，是要学习和培训的，这种培训，既包括技能培训，也包括安全培训。

　　如今建筑从业人员门槛极低，人员流动性还很大，学习培训无从谈起，事实上，建筑工人这个专业群体，已不复存在。

　　有网友认为，此次事件和工人无关，与管理层有关，但子午侠士认为，管理层固然重要，但高素质的建筑工人也很重要。因为现场管理需要工人去配合，去严格按方案施工。现在的建筑公司，无论是国企、地方国企，还是民企，有相对固定的工人队伍吗，没有，都是临时搭草台班子。

　　有网友的观点更加一针见血：专业建筑工人的培训是要花钱的，在“过把瘾就死”“捞块钱”的时代，谁会吃这个亏？

　　此外，建筑行业的层层外包制度也让很多实际施工的工人无法得到足够的管理和支持。这些工人可能并不了解工程方案，也不懂得如何去遵守安全规定。这就导致了很多不必要的风险和安全隐患。

　　要想解决这个问题，我们需要从根儿上入手，加强对建筑工人的培训和教育，提高他们的技能水平和安全意识。同时，建筑公司也需要改变临时搭草台班子的习惯，建立相对固定的工人队伍，加强现场管理和施工监管，确保工程的施工质量和安全。

　　此次事件也提醒我们，建筑行业需要不断革新和提高，特别是在培养高素质的建筑工人和加强管理方面。只有通过不断的学习和提升，才能够让建筑行业更加健康、有序、安全地发展。

　　让我们一起期待建筑行业的改变，让更多的人能够享受到安全、舒适的建筑环境。

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