记者从市人社局获悉，为依法维护劳动者合法权益，加大对拖欠农民工工资等违法犯罪行为的惩戒力度，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，市人社局公布了蚌埠市2023年第四批重大劳动保障违法典型案件。对安徽玖月里园林景观有限公司、江西奇信集团股份有限公司、安徽润牛玻璃加工有限公司、安徽航雅建筑劳务有限公司4家用人单位拖欠工资、未足额支付劳动报酬、未实行用工实名制等行为予以曝光，强化对用人单位守法诚信的社会监督和警示作用，切实维护广大劳动者工资报酬权益。

　　2023年5月24日，市人社局接到市住建局移送线索，徐某林投诉荣盛华府玖珑院和兰凌御府园林绿化工程拖欠10名农民工工资24万元。经查，涉事项目的分包单位——安徽玖月里园林景观有限公司拖欠10名农民工工资24万元问题属实。7月25日，市人社局依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令该公司核清拖欠的工资并足额支付至每名农民工。逾期该公司未支付。

　　9月12日，市人社局依法对该公司的违法行为予以行政处理、处罚，并将该公司及主要责任人应奉龙列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”。12月19日，市人社局将该公司主要责任人应奉龙以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安部门调查处理。12月27日，应奉龙已被公安机关依法刑拘，该案正在侦办中。

　　2023年5月25日，淮上区人社局接到农民工投诉，江西奇信集团股份有限公司承建的蚌埠市中医院综合楼装饰工程拖欠农民工工资。淮上区人社局立案调查发现，该公司未落实农民工实名制管理制度、未开设农民工工资专用账户、未缴存农民工工资保证金造成拖欠农民工工资。

　　8月4日，淮上区人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令及时核算工人工作量并编制工资表，足额支付拖欠的农民工工资，开设并使用农民工工资专户，存储工资保证金（保函）。限期整改指令到期，该公司只报送了19个班组151名农民工工资226.596万元的工资表，但未支付。9月1日，淮上区人社局针对该公司违法行为，处以罚款10万元的行政处罚，并将其列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对m6米乐象名单”。同时，为尽快解决农民工欠薪问题，淮上区人社局要求建设单位以未结清的工程款为限、足额代付江西奇信集团股份有限公司拖欠的农民工工资。

　　9月26日，建设单位以未结清的工程款为限垫付了151名农民工工资226.596万元，该案办结。

　　2023年8月2日，高新区人社局接到杜某龙等3人投诉，反映安徽润牛玻璃加工有限公司拖欠劳动报酬合计11.3万元。经查，2019年到2023年5月期间，杜某龙、朱某利、李某春3人在该公司从事玻璃加工工作，拖欠工资问题属实。

　　10月27日，高新区人社局依法对该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令公司于2023年11月3日前支付拖欠的劳动报酬，逾期公司未支付。12月1日，高新区人社局针对安徽润牛玻璃加工有限公司违法行为，将其列入“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”实施联合惩戒。

　　固镇县人社局查处安徽航雅建筑劳务有限公司未实行用工实名制、未足额支付劳动报酬案

　　2023年7月11日，固镇县人社局接到工人投诉，反映安徽航雅建筑劳务有限公司承建的固镇县长三角产业转移示范园项目、蚌埠铜陵现代产业园区光电科技产业园项目和蚌埠铜陵现代产业园区硅基新材料产业园EPC项目三个土建项目拖欠劳动者劳动报酬的问题。

　　经查，该项目分包单位安徽航雅建筑劳务有限公司未严格落实农民工实名制管理制度、未按月足额支付劳动报酬，最终导致60名工人工资209.7758万元被拖欠。7月13日，固镇县人社局依法向该公司下达《劳动保障监察限期整改指令书》，责令其在规定期限内核实并足额支付工人工资和针对未落实用工实名制问题进行整改。逾期该公司未整改。

　　8月17日，固镇县人社局针对该公司拖欠60名农民工工资209.7758万元的违法行为，依法向该公司下达行政处理（处罚）决定书。12月8日，固镇县人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关立案查处。公安机关于12月24日立案查处，目前该案正在侦办中。