主题教育开展以来，安徽送变电工程有限公司党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，丰富载体、创新手段，以“四个聚焦”，扎实推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走，以主题教育实效助推公司高质量跨越式发展。
聚焦“学思想强党性”，在理论学习上走深走实。将理论学习作为落实主题教育重点措施的第一条，以领导班子成员的“学讲结合”，示范带动企业党员职工积极主动学习。主题教育开展以来，安徽送变电党委共计开展党委理论学习中心组学习10次，专题研讨72人次，党委“第一议题”学习31次。领导班子成员讲专题党课7次，宣讲“大篷车”走进施工一线次，主题教育调研画面登上央视新闻联播组稿。
聚焦“重实践建新功”，在履职担当上见行见效。主题教育开展以来，在上半年安徽电网经历多轮高温、强对流天气挑战，迎峰度夏项目数量多、工期紧的情况下，安徽送变电全面完成安徽省内电力工程迎峰度夏施工和检修项目，投产线%、投产主变容量同比增加138%，多项工程建设创下省内电网基建新纪录，公司成功入选“中国建造”送变电工程品牌企业，获评电力建设诚信典型企业、安徽省建筑业五十强。
聚焦“强管理促提升”，在检视整改上用心用力。将巡察审计问题整改作为落实主题教育“检视整改”的重要内容，用“三个第一”确保巡察审计问题整改有力有序。通过实施“察实情、出实招”“破难题、促发展”“办实事、解民忧”三个专项行动，确保主题教育项目化实施，清单化推进。主题教育开展以来，公司领导班子成员按照每人1个课题，深入基层一线分类精准调研，分批次到沪苏浙等先进发达地区开展实地学习，共修订完善制度25个，优化管理流程35项，确定管理提升十大课题，推动了企业管理根本提升，全面加强。
聚焦“展形象树品牌”，在宣传展示上有声有色。将开展主题教育作为提升企业品牌形象的重要契机，创新提出打造“电网铁军先锋”特色党建品牌。主题教育开展以来，公司各专业党员骨干深入生产一线，在工程推进、风险履责、事项协调等方面联谋联建、冲锋在前，展现出“拼”字当头、“干”字为先的党员风采。在此基础上策划涌现的“小切口”“身边事”特色经验做法多次登上权威媒体，今年以来已累计在央媒发稿近40篇，切实营造了主题教育良好氛围，宣传了企业品牌形象。(方新安)