与房地产相关的居民住宅建设相比，建筑业内涵更广阔——不仅有居民住宅，还有厂房及建筑物，商业及服务用房屋，科研、教育及医疗用房屋，办公用房屋，土木工程，安装工程、装修装饰及其他。
纳入上述所有项目后，我国建筑业总营收已连续12年位居全球首位，且优势巨大。以2022年为例，我国建筑业营收规模高达4.3万亿美元，美国排第二名，建筑业营收约为2.8万亿美元。
排在中美两国之后的是欧盟，27个成员国的建筑业营收总额约为2.1万亿美元，不到我国建筑业规模的二分之一。预计在未来数十年的时间内，世界建筑的核心市场依然在咱们中国。
与美国、欧盟建筑业“早已见顶”相比，我国建筑业发展步伐虽然在近些年也出现了“停滞迹象”，但主要是结构性的，非普遍性的。其中，民用建筑随着房地产市场的不断调整，已无多大的增长潜能。
除了一线城市、区域核心城市，省会城市外，大多数城市的房地产市场甚至还存在着较大的萎缩压力，民用建筑投资大概率也会顺势萎缩。
但工业建筑，基础设施建设投资中仍存在着大量的提升空间。以基础设施建设投资为例，传统的交通、市政类基础设施新建项目资产投资有下滑压力，但围绕能源转型，新一代信息技术。
以及人工智能、智慧城市等新兴领域的建筑投资将成为下一个“蓝海”——包括且不限于风电、光伏发电、储能系统、电动汽车与电网双向能量互动系统、机场、环保、医院以及交通与工业的低碳化和低碳改造等。
未来几年，中国建筑业的结构转型和升级趋势不可逆转，包括民用建筑在内的细分领域难以避免遭遇下滑周期，摆在这些“相关人员”面前的一个不可回避的问题是：我们的出路在哪里？
面对中国建筑业的结构转型与升级问题，面对中国建筑人的未来出路问题，襄阳顺士达教育咨询有限公司负责人给出了他们的解读：顺产业周期前行，把握顺周期投资、成长和就业机会。
顺士达教育负责人表示，中国建筑业已不再是劳动密集型产业，也不再是资本密集型产业，已成为融合“劳动、资本和科技”与一体的综合性产业。若不紧跟时代步伐，对大部分传统建筑企业而言，将是一场噩梦。
顺士达教育已注意到高技能人才的短缺，正成为制约我国建筑业高质量转型和发展的重要影响因子，提出并正在探究、构建符合我国国情的高技能人才培育模式。
强调从业人员的知识体系建立和技能的训练，需正式教育和非正式教育相结合模式。目前开始的课程围绕工程项目的全生命周期，为建筑从业人员开设实战培训，建筑企业量身定制企业内训等。
还强调要将职业教育与社会人才需求紧密结合在一起，真正解决大部分学员的就业和职业发展问题。致力于推动中国职业教育发展与改革，力争打造中国优质的建筑工程、在职硕士和职业资格在线学习新标准。
目前正积极开展全国BIM技能教育和等级考试，零基础造价系统培训班，安装造价全专业实战系统班，土建造价电算、手算系统班，以及智能化物业管理、三维模型、动画、应用软件服务等。
优异成绩下，顺士达教育多次荣获社会各界好评，更被住建部纳为“电教中心送教上门合作单位”，同时也成为《建造师》杂志战略合作伙伴。立足于建筑行业，汇集八方英才，服务于社会。